제1조. 총칙
1. ㈜챔프스터디(이하 “회사”)는 이용자의 개인정보를 소중하게 생각하며, <정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률>과 개인정보보호 관련 각종 법규를 준수하고 있습니다. 이에 “회사”는 www.hackershrd.com(이하 “웹사이트”)에 적용되는 개인정보처리방침을 제정하고 “웹사이트”에 게시하여 이용자의 개인정보보호를 위하여 “회사”가 어떠한 조치를 하는지 알려드립니다.
2. 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 이름 등의 항목에 의하여 개인을 식별할 수 있는 정보, 또는 당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 의미합니다.
3. “회사”는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 “웹사이트”를 통한 방법 또는 개별적 수단을 통하여 고지합니다. 회사가 서비스를 제공하는 “웹사이트”의 목록은 공개된 이용약관에서 확인하실 수 있습니다.
4. 본 개인정보처리방침은 2020년 1월 28일부터 시행되며, “회사”가 이용약관에서 공개한 “웹사이트”에 적용됩니다.
제2조. 개인정보의 수집∙이용 목적, 항목, 보유기간
1. 회사는 다음과 같이 개인정보를 수집 및 보유하고 있습니다.
| *이용자는 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의를 거부하는 경우 회원가입 및 서비스의 이용이 제한됩니다. |
| 수집/이용 단계 |
수집/이용 목적 |
수집항목 |
보유 및 이용기간 |
| 회원 가입 |
1) 회원 가입 시 의사 확인, 본인 확인, 서비스 제공 시 이용자 식별 등 회원 관리, 통계학적 분석을 통한 마케팅에 이용, 서비스 부정이용자 식별/차단, 불만사항 처리
2) “회사”의 “서비스” 제공, 고지사항 전달, 학습독려, 본인의사 확인 등 소통, “웹사이트”에서 제공하는 이벤트 참여 |
(필수) 이름, ID, 비밀번호, 이메일주소, 휴대폰번호, 주소
(선택) 전화번호 |
법령이 정하는 경우를 제외하고는 회원 탈퇴 시까지 보유합니다. |
| 본인인증서비스 |
아이디찾기, 비밀번호찾기, 휴면상태해제시
회원가입 시 본인 확인을 위한 본인인증절차 진행 |
(필수) ID, 이름, 생년월일, 휴대전화번호 |
| 고용보험/내일배움카드 지원과정 보고 |
환급과정 수강정보 등록 및 환급서류 제출
근로자직업능력개발법상 고용노동부 제출사무 |
(필수) 이름, 주민등록번호, 출석정보, 결제정보, 최종학력
*주민등록번호의 경우 근로자직업능력개발법 및 시행령 제52조에 의하여 수집됩니다. 주민등록번호는 암호화하여 저장되며 법률이 정하는 목적 이외의 용도로는 절대 사용되지 않습니다. |
근로자직업능력개발법에 의하여 3년 간 보관합니다. |
| 강의서비스 이용 |
동일인 확인, 중복 접속여부 확인, 시스템 부정이용
방지 |
PC이용
(필수) ID, 비밀번호, IP주소, CPU Serial, Mac Address, |
법령이 정하는 경우를 제외하고는 이용 목적 달성 시까지, 또는 이용자의 동의 철회가 있는 때까지 보유합니다. |
모바일 이용
(필수) ID, 비밀번호, IP주소, 기기고유번호 |
서비스 이용과정에서
자동으로 생성∙수집되는 정보 |
결제, 서비스 이용 기록 확인, 서비스 부정 이용 방지 |
쿠키(Cookie), 접속IP정보, 이용기록, 접속기록, 결제기록, 수강기록, 컨텐츠 다운로드 기록 등 서비스 이용정보
모바일 앱 사용시, 단말기 식별번호 |
법령이 정하는 경우를 제외하고는 이용 목적 달성 시까지, 또는 이용자의 동의 철회가 있는 때까지 보유합니다.
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*쿠키 수집을 거부하시는 경우 웹브라우저의 [도구] - [인터넷옵션] - [개인정보] - [고급]에서 설정 가능합니다.
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*이 경우 동의하지 않아도 기본 서비스를 이용하실 수 있으나,
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| 수집/이용 단계 |
수집/이용 목적 |
수집항목 |
보유 및 이용기간 |
| 해커스에 바란다 작성 |
민원인 확인, 민원처리결과 통지,
서비스 개선 및 불만신고 접수/처리 |
(필수) 이름, 이메일주소, 휴대전화번호 |
전자상거래법을 준수하여 3년 간 보관합니다. |
| 기업교육상담 신청 |
1) 신청인 확인, 상담 신청 내용에 대한 답변 및 관련 정보 안내 |
(필수) 이름, 이메일주소, 휴대전화 번호 |
법령이 정하는 경우를 제외하고는 이용 목적 달성 시까지, 또는 이용자의 동의 철회가 있는 때까지 보유함을 원칙으로 합니다. |
| 2) 광고성 정보 수신에 별도 동의한 자에 한하여 기업교육 관련 광고성 정보 제공 |
수집한 개인정보는 수집 시로부터 1년 간 이용하며, 내역 관리를 위해 추가 1년을 보관한 후 파기합니다. (총 2년 보유) 다만, 보유 및 이용 기간 동안 개인정보 이용 동의에 철회하시는 경우 그 즉시 파기합니다. |
| 광고물 제작 |
광고물 제작 등 마케팅 활동의 활용 |
(선택) 사진, 성적표 |
법령이 정하는 경우를 제외하고는 이용 목적 달성 시까지, 또는 이용자의 동의 철회가 있는 때까지 보유함을 원칙으로 합니다. |
제3조. 개인정보의 수집 방법
“회사”는 다음의 방법을 통하여 이용자의 개인정보를 수집합니다.
1. “웹사이트” 또는 이메일을 통한 수집
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3. 로그 분석 프로그램을 통한 생성정보 수집, ‘쿠키(Cookie)’에 의한 정보 수집, 모바일 앱을 통한 수집
제4조. 개인정보 처리의 위탁
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2. 위탁한 개인정보는 회원탈퇴, 위탁계약 종료, 이용자의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기합니다.
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4. 개인정보 위탁 업체 및 위탁 내용
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| 수탁자 |
수탁업무 |
| ㈜교보문고 |
교재 등 상품의 배송과 반품 |
| ㈜YES24 |
| ㈜날개물류 |
| ㈜젠텍애니로지스 |
| ㈜SCI평가정보 |
실명확인서비스 |
| ㈜엘지유플러스 |
SMS 발송 / 온라인 결제대행 |
| ㈜11번가 (biz-con) |
기프티콘의 SMS/MMS 발송 |
| ㈜비즈톡 |
카카오톡 등 모바일 플랫폼을 이용한 메시지 발송 |
제5조. 개인정보 제3자 제공
“회사”는 법령이 정하는 경우를 제외하고는 이용자의 개인정보를 사전 동의절차 없이, 또는 동의 받은 범위를 초과하여 제3자에게 제공하지 아니합니다.
다음의 경우는 법령이 정하는 제3자 제공 사유로서, 법령이 정하는 목적 외에는 제3자에게 제공하지 아니합니다.
| 제공받는 자 |
제공받는 자의 이용 목적 |
제공하는 개인정보 항목 |
제공받은 자의 보유 기간 |
제공 근거 |
| 고용노동부 |
고용보험 환급 사무와 내일배움카드 지원 사무 보고 및 처리 |
성명, 주민등록번호, 출석률, 결제정보, 최종학력정보 |
관련 법령에 정하는 기간까지 보유 합니다. |
고용보험법 제27조 및 근로자직업능력개발법 제20조 등 관련 법령에 따라 고용보험환급사무 보고 및 처리 |
| 산업인력관리공단 |
고용보험 환급 사무 보고 및 처리, 수강생 모니터링 |
성명, 출석률, 결제정보, 최종학력정보 |
| 직업능력개발원 |
고용노동부로부터 위임 받은 직업능력개발 훈련기관 인증 평가 |
성명, 출석률, 결제정보, 최종학력정보 |
근로자직업능력개발법 제19조 등 관련 법령에 따른 직업능력개발 훈련기관 인증평가 |
제6조. 개인정보의 보유, 이용기간 및 파기
1. “회사”는 이용자의 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후, 또는 회원 탈퇴시에 해당 정보를 지체없이 파기함을 원칙으로 합니다.
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3. 관계법령에 의하여 개인정보를 일정 기간 보관해야 하는 경우는 다음과 같습니다.
| 표시, 광고에 관한 기록 |
6개월 |
전자상거래등에서의 소비자 보호에 관한 법률 |
| 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 |
5년 |
| 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 |
5년 |
| 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 |
3년 |
| 서비스 방문 기록 |
3개월 |
통신비밀보호법 |
| 고용보험 환급, 내일배움카드 지원에 대한 기록 |
3년 |
근로자직업능력개발법 |
제7조. 개인정보의 파기
“회사”는 다음의 방법을 통하여 개인정보를 파기합니다.
1. 종이에 출력된 개인정보: 분쇄기에 의한 파쇄 또는 소각
2. 전자적 형태로 저장된 개인정보: 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용한 삭제
제8조. 이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사 방법
1. 이용자(만14세 미만의 아동의 경우 법정대리인을 포함)는 언제든지 개인정보의 수집, 이용, 제공, 위탁 등과 관련한 내용의 열람∙제공∙정정을 요구할 수 있으며, 개인정의 수집, 이용, 보관, 위탁에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.
2. 이용자(법정대리인)은 다음과 같은 방법으로 개인정보에 대한 권리를 행사할 수 있습니다.
| 개인정보의 조회, 수정 |
“웹사이트”의 [정보수정] 항목 이용 |
| 회원 탈퇴 및 동의 철회 |
“웹사이트”의 [정보수정] 항목 내 [회원탈퇴] 기능 이용 |
| 기타 사항 |
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제9조. 개인정보보호를 위한 대책 수립
| 기술적 조치 |
관리적 조치 |
물리적 조치 |
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비밀번호 일방향 암호화 적용
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개인정보 취급자에 대한 정기적 교육 및 보안서약서 징구
접근권한의 차등적 관리 및 접근권한 부여 내역의 보관 |
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